• 關于做好2019-2020學年 勤工助學崗位調整工作的通知

    發布者:汪飛發布時間:2019-11-13瀏覽次數:10


    各學院、各部門:

    勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分,是資助家庭經濟困難學生的有效途徑。為規范管理我校學生勤工助學工作,進一步優化學生服務工作體系,促進勤工助學活動健康、有序開展,實現勤工助學崗位助人和崗位育人的目的,根據《臨沂大學學生資助管理工作實施辦法》(臨大校辦發〔2017〕27)的規定及教務處多媒體教學用房調整和學院調整情況,現將學校2019-2020學年勤工助學崗位調整工作有關事項通知如下:

    一、學生申請勤工助學的條件

    (一)遵守法律法規及學校各項規章制度,道德品行良好;

    (二)學習努力,積極上進,學有余力,成績良好;

    (三)認真履行崗位職責,嚴格執行用工協議,沒有無故中止用工協議經歷;

    (四)本學年家庭經濟困難學生,無不良生活習慣。

    、學生應聘流程

    1.申請勤工助學的學生登錄臨沂大學網上辦事服務大廳--學工系統,在“勤工助學”欄目中進行網上申請。同時,申請學生須在系統中完善“個人基本信息”中的“銀行賬號”,以后將不再收取《臨沂大學勤工助學人員統計表》。

    2.應聘合格后,被聘用的學生與用工單位簽訂《臨沂大學勤工助學協議書》。協議書一式三份,分別由用工單位、學院和學生個人留存。

    3.如有特殊原因,用工單位需要調整勤工助學人員的,學生應聘合格后,與用工單位簽訂《臨沂大學勤工助學協議書》。同時,用工單位需在網上辦事服務大廳--勤工助學欄目中將原工作學生離崗,新調整的學生務必于次月1日前在系統中申請并由用工單位審核通過。

    4.被正式錄用的學生經用工單位進行業務培訓和安全培訓后方可上崗。

    5.學生資助管理中心將會在每月一號導出各用工單位在崗學生名單,嚴格按照導出的用工單位在崗學生名單及考勤表對學生進行補助發放,對于未在系統中申請的學生,將不予發放補助。

    三、工作要求

    (一)各學院、各部門勤工助學工作負責人應嚴格按照《臨沂大學學生資助管理工作實施辦法》的要求和條件把好推薦關,并于1120日前認真完成應聘學生的資格審核工作及網上申請工作。

    (二)學院多媒體教學用房設立勤工助學崗位,依據教務處提供的多媒體教學用房安排,200座以下安排2人,200-300座安排3人,300座以上安排4人。學院自行安排的公共合堂教室、多媒體教室、固定教室及其它用房一律不安排。

    (三)材料報送:學生被正式錄用后,各用工部門需將所聘用學生《臨沂大學勤工助學協議書》(一式三份),簽字并加蓋單位公章后于在1122日前報送學生資助管理中心(師生服務大廳103室)備案,同時將電子稿發至資助工作郵箱zizhu@lyu.edu.cn。

    四、紀律監督

    (一)各學院、各部門要嚴格審查、考核勤工助學崗位,指導學生按崗位職責開展工作,認真進行崗前教育,嚴禁安排與崗位職責無關事項。學生資助管理中心會不定期對各用工單位的崗位設置、學生使用、教育管理、考勤考核、檔案建立等情況進行檢查、考核。對不能正常履行管理和考核職能的設崗單位,由學校學生資助工作領導小組提出建議,取消崗位設置。

    (二)參加勤工助學的學生要接受用工單位和學生工作處的雙重考核,考核不合格者將取消其參加勤工助學活動的資格。對不服從管理及違反協議的學生,學校不再為其提供勤工助學崗位,并按照學校有關規定處理,對造成重大事故或損失者將進行責任追究。

    (三)校內勤工助學固定崗位用人實行“一人一崗”原則。一名學生不得同時申請、參加兩個(含)以上助學崗位。如一名學生同時參加兩個(含)以上助學崗位,一經查實,將取消其參加勤工助學活動的資格,并對其造成的損失進行追究。

    (四)請各學院、各部門加強管理,從嚴考勤,并于每月5日前(節假日可順延)將考勤表報送學生工作處學生資助管理中心(師生服務大廳103室),否則,不予補發勤工助學補助。

      

    附件:

    《臨沂大學勤工助學協議書》

      

        學生工作部(處)

    20191113

    臨沂大學勤工助學協議書.doc 

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